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REQUIREMENTS

募集要項

募集要項では、仕事内容や働き方、条件面についてご紹介しています。

気になる点があれば、応募前のご相談も可能です。
まずはご自身に合っているか、じっくりご確認ください。

募集職種

ルート営業/既存顧客フォロー担当(正社員)

仕事内容

すでにお付き合いのある中小企業や個人事業主のお客様に対し、補助金・助成金の活用をご案内するフォロー営業です。新規開拓ではなく既存顧客への定期フォローが中心で、「売る」よりも「教える・支える」スタンスで経営者のパートナーとして伴走します。

一具体的な業務一

▼お客様への定期フォロー(訪問・オンライン)

兵庫・京都・奈良エリアを中心とした既存のお客様を月1回ほどのペースで訪問し、近況や課題をヒアリングします。1日の訪問は平均2〜3件で、世間話も交えながら関係性を深めていける営業です。

▼ニーズに合わせた制度案内

「新しい設備を導入したい」「人材を増やしたい」といったご相談に対して、最適な補助金・助成金制度をご案内します。個人ノルマはなく、お客様に本当に役立つ情報だけを提案できます。

▼デスクワーク・情報発信

業務の約4割はデスクワークです。常時1万7,000件以上ある制度の中からお客様に役立つ情報をリサーチし、メール等で有益な情報を発信します。

▼資料作成サポート

お客様の事業計画書作成サポートなども担当し、営業活動とあわせて経営支援の実務にも関わります。

▼継続フォロー

契約後も定期的に状況を確認しながら、お客様の事業成長を近くで支えるパートナーとして伴走します。

テレアポ・飛び込みは一切なく、既存のお客様フォローが中心です。

担当顧客・働き方

担当するのは兵庫・京都・奈良エリアを中心とした既存のお客様で、建築・製造・飲食業が約7割を占めます。

担当社数は1人あたり20件前後で、経営者や事業オーナーと直接お話しする機会が多いのが特徴です。

「売る」ではなく「教える」スタンスで、お客様に必ずプラスになる情報だけを扱います。

応募資格

学歴不問/職種・業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

基本的なPCスキルをお持ちの方(入力ができればOK)

営業経験や社会人経験は不問で、人柄重視の採用です。販売や接客など、人と話す業務の経験があれば活かせます。

求める人物像

明るく丁寧な対応ができ、お客様とじっくり信頼関係を築きたい方。

専門知識を身に付け、市場価値を高めたい方。

誰かの役に立つことにやりがいを感じ、丁寧かつ慎重に業務を進められる方。社会人10年以上の方も歓迎します。

募集背景

中小企業に対し補助金・助成金制度の活用支援を行う当社では、他社にはないストック型の「顧問サービス」が好評で、既存のお客様からの紹介だけで案件依頼が絶えない状況です。

お客様へのフォロー体制を強化するための増員募集です。今年5月には福岡拠点の立ち上げも予定しており、会社とともに成長できるタイミングです。

勤務条件

勤務地:大阪市都島区都島本通3-1-2 昭栄ビル2F

大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分/JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩7分

雇用形態:正社員/試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更なし)

勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)/変形労働時間制・月平均172時間

残業は基本月20時間以内ですが、繁忙期などで若干増えることがあります。

休日休暇:週休2日制(土・日/月1〜2回土曜出勤あり)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

給与・待遇

月給26万5,000円〜36万円+インセンティブ+諸手当+賞与

経験や能力を考慮して決定します。月給にはみなし残業代4万2,556円以上(28時間分)を含み、超過分は別途支給します。

歩合給は年4回、役職・職級に応じた四半期予算の達成率に応じて1回あたり20〜50万円程度を支給。キャンペーン給は対象サービスの獲得件数に応じて随時支給されます。

年収例:29歳(入社2年)356万円、32歳(入社2年)578万円、40歳(入社4年)672万円

福利厚生:昇給年2回、賞与年1回、社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、職能手当、住宅手当(月2万円)、奨学金支援制度手当、業務災害安心総合保険、退職金制度、オフィス内禁煙

受け入れ体制

専門知識は入社後に学べるため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。OJTでは先輩社員による実地研修を行い、少しずつ担当を持ちながら成長していきます。

補助金・助成金の基礎知識だけでなく、お客様への伝え方やフォローの進め方も段階的に学べる環境です。

試用期間・選考

試用期間:6ヶ月(給与・待遇の変更なし)

応募 → 一次面接(履歴書・職務経歴書持参)→ 代表による二次面接

迷っているなら、
まずは +1 歩。

人生は一度きり。
だからこそ、迷ったままで終わるより、
まずは +1歩 踏み出してみてほしいと思っています。
会って、話して、そのうえで選んでもらえたら嬉しいです。

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