一人で抱えなくていい
うまくいかないときや、迷っているとき。一人でなんとかしようとしなくても大丈夫です。この会社では、悩みや不安を共有することは弱さではなく、前に進むための一歩だと考えています。
「ちょっと相談いいですか？」が自然に言えて、それにちゃんと応える人がいる。一人で戦うのではなく、チームで乗り越えていく文化があります。
ABOUT
G&t 株式会社について
「あともう少しこうだったらいいのに」を
ちゃんと拾える会社でありたいと思っています。
大きな成果じゃなくてもいい。派手じゃなくてもいい。でも、目の前の誰かにとって確実に意味のある "+1" を届ける。それを、当たり前にやり続けることがこの会社の価値だと考えています。
What's about Plus One
+1とは
01
大きなことじゃなくていい。
でも、「そこまでやってくれるんだ」と思われる一歩。
その積み重ねが、信頼になる。
02
言われたことをやるだけではなく、
その人がまだ気づいていない部分まで踏み込むこと。
03
評価されるためではなく、
誰かのために自然に出る行動。
それが、結果的に自分に返ってくる。
04
マニュアルではなく、
人としての判断で動くこと。
05
言われたことを終わらせるのではなく、
そこからもう一歩踏み込む。
06
楽な選択ではなく、
成長につながる一歩を選ぶこと。
CONTINUE TO CREATE +1 VALUE.
CEO Message
代表メッセージ
大きな成果じゃなくてもいい。派手じゃなくてもいい。
でも、目の前の誰かにとって確実に意味のある“＋1”を届ける。
それを、当たり前にやり続けることがこの会社の価値だと考えています。
代表取締役 富岡償一
Our Culture
私たちの働き方
うまくいかないときや、迷っているとき。一人でなんとかしようとしなくても大丈夫です。この会社では、悩みや不安を共有することは弱さではなく、前に進むための一歩だと考えています。
「ちょっと相談いいですか？」が自然に言えて、それにちゃんと応える人がいる。一人で戦うのではなく、チームで乗り越えていく文化があります。
良い結果だけを報告するのではなく、うまくいっていないこともちゃんと共有する。この会社ではそれが当たり前です。
もし、課題やミスを出せる方が価値がある。そこから改善できるからです。責めるためではなく、良くするために共有する。そんな空気があるからこそ、一人で抱え込む人がいない組織になっています。
ロープレや相談、ちょっとした確認でも。声をかければ誰かがちゃんと聞いてくれます。忙しいから無理、ではなく、必要ならちゃんと向き合う。それが自然にできるメンバーが揃っています。
一人で悩み続けるより、誰かと一緒に考えた方が早いし、良くなる。そんな当たり前を、大事にしています。
居心地の良さだけではなく、やり切ることにもきちんと向き合います。求められることは決して少なくありません。楽な環境でもありません。
ただ、その分ちゃんと成長できるし、自分の仕事に自信が持てるようになります。優しさと厳しさのバランスがあるからこそ、長く前向きに働ける環境だと考えています。
The Future
これから目指していること
「＋1」の想いを持った仲間とともに、
支え合いながら、新しい挑戦を続けていきます。
これから、福岡をはじめとした拠点展開を進めていきます。
まだ決まっていることばかりではありませんが、だからこそ、これから一緒につくっていく余白があります。
急ぎすぎるのではなく、一歩ずつ積み上げながら組織も事業も育てていきます。
目の前の成果と、長く続く強さの両方を大切にしながら成長していきます。
仕事の進め方や関わり方も、今のままで終わらせずに更新していきます。
一人ひとりが力を発揮しやすい環境を、対話を重ねながら整えていきます。
誰かのために動ける人、少しでも＋1を考えられる人と、一緒に働きたいと思っています。
Giverの考え方を持った人たちが集まることで、自然と助け合える環境ができていく。
そんなチームを、これから一緒につくっていきたいです。
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